(B.O.E. de 12 de febrero de 2011)
Ámbito material de la norma: Recoge el presente Real Decreto-ley medidas urgentes para mejorar la actual situación en materia de empleo.
El Gobierno y los Interlocutores Sociales han suscrito el Acuerdo Social y Económico para el crecimiento, el empleo y la garantía de las pensiones, que aborda, entre otras medidas, la reforma de las Políticas Activas de Empleo. El objetivo de las líneas acordadas sobre esta reforma, tenidas en cuenta en el presente Real Decreto-ley, es mejorar la eficiencia de las políticas de empleo dada su situación actual, pues la consecuencia más grave de la crisis económica y financiera en el mercado laboral es el importante aumento de las personas en situación de desempleo.
Por todo ello, los problemas estructurales de la economía y sus repercusiones en la situación actual del mercado de trabajo exigen promover un cambio de modelo productivo que permita a la economía española seguir avanzando hacia un crecimiento económico robusto y sostenido que conlleve un mayor nivel de creación de empleo capaz de reducir el número de personas desempleadas. Y dentro del referido contexto, el presente Real-Decreto ley recoge las medidas urgentes para la mejora de la situación del empleo.
Estructura: Contiene el presente Real Decreto-ley 4 artículos, cuatro Disposiciones Adicionales y cuatro Disposiciones Finales.
- El Artículo 1 se refiere al programa excepcional de empleo para la transición hacia la contratación estable. Esta medida persigue incrementar las posibilidades de colocación de los jóvenes y de los desempleados de larga duración, mediante una reducción de las cuotas empresariales a la Seguridad (que puede alcanzar el 100%) para las empresas que creen nuevos puestos de trabajo a tiempo parcial siempre que la jornada oscile entre el 50% y el 75% de la habitual y la duración del contrato no sea inferior a seis meses. En los supuestos en que esta contratación sea temporal, la transformación del contrato de trabajo en indefinido goza también de bonificaciones en las cuotas.
- Por su parte, el objeto del Artículo 2 es el programa de recualificación profesional de las personas que agoten su protección por desempleo. Dicho programa se basa en acciones de políticas activas de empleo que permitan su recualificación para incorporarse a nuevos puestos de trabajo, especialmente en sectores emergentes y con potencial de crecimiento. Las personas participantes en estas acciones con menores rentas podrán recibir una ayuda económica de acompañamiento del 75% del IPREM mensual, durante un máximo de seis meses.
- Las acciones de mejora de la empleabilidad que combinen actuaciones de orientación profesional y formación para el empleo se recogen en el Artículo 3. Estas acciones se dirigen a jóvenes, mayores de 45 años en situación de desempleo de larga duración, personas procedentes del sector de la construcción u otros sectores afectados por la crisis, que tengan dificultades de inserción laboral derivadas de su baja cualificación.
- Y se dedica el Artículo 4 a la inclusión de personas desempleadas en las acciones formativas dirigidas a personas ocupadas, cuyo objetivo es responder mejor a las necesidades de recualificación de las personas desempleadas, incrementando sus oportunidades de acceso a un empleo en la coyuntura actual. Por ello, durante el año 2011, en los planes de formación de oferta dirigidos prioritariamente a personas ocupadas, la participación de personas desempleadas oscilará entre el 20% y el 40% respecto del total de personas que inician la formación.
Por último, se ocupan las Disposiciones Adicionales de la financiación de la ayuda para la recualificación profesional de las personas que agoten la protección por desempleo, recogiéndose su incidencia en el Presupuesto de Gastos del Estado y en el Presupuesto del Servicio Público de Empleo Estatal; de la estrategia global para el empleo de las personas trabajadoras de más edad y del reforzamiento de los Servicios Públicos de Empleo.
Ámbito material de la norma: Recoge el presente Real Decreto-ley medidas urgentes para mejorar la actual situación en materia de empleo.
El Gobierno y los Interlocutores Sociales han suscrito el Acuerdo Social y Económico para el crecimiento, el empleo y la garantía de las pensiones, que aborda, entre otras medidas, la reforma de las Políticas Activas de Empleo. El objetivo de las líneas acordadas sobre esta reforma, tenidas en cuenta en el presente Real Decreto-ley, es mejorar la eficiencia de las políticas de empleo dada su situación actual, pues la consecuencia más grave de la crisis económica y financiera en el mercado laboral es el importante aumento de las personas en situación de desempleo.
Por todo ello, los problemas estructurales de la economía y sus repercusiones en la situación actual del mercado de trabajo exigen promover un cambio de modelo productivo que permita a la economía española seguir avanzando hacia un crecimiento económico robusto y sostenido que conlleve un mayor nivel de creación de empleo capaz de reducir el número de personas desempleadas. Y dentro del referido contexto, el presente Real-Decreto ley recoge las medidas urgentes para la mejora de la situación del empleo.
Estructura: Contiene el presente Real Decreto-ley 4 artículos, cuatro Disposiciones Adicionales y cuatro Disposiciones Finales.
- El Artículo 1 se refiere al programa excepcional de empleo para la transición hacia la contratación estable. Esta medida persigue incrementar las posibilidades de colocación de los jóvenes y de los desempleados de larga duración, mediante una reducción de las cuotas empresariales a la Seguridad (que puede alcanzar el 100%) para las empresas que creen nuevos puestos de trabajo a tiempo parcial siempre que la jornada oscile entre el 50% y el 75% de la habitual y la duración del contrato no sea inferior a seis meses. En los supuestos en que esta contratación sea temporal, la transformación del contrato de trabajo en indefinido goza también de bonificaciones en las cuotas.
- Por su parte, el objeto del Artículo 2 es el programa de recualificación profesional de las personas que agoten su protección por desempleo. Dicho programa se basa en acciones de políticas activas de empleo que permitan su recualificación para incorporarse a nuevos puestos de trabajo, especialmente en sectores emergentes y con potencial de crecimiento. Las personas participantes en estas acciones con menores rentas podrán recibir una ayuda económica de acompañamiento del 75% del IPREM mensual, durante un máximo de seis meses.
- Las acciones de mejora de la empleabilidad que combinen actuaciones de orientación profesional y formación para el empleo se recogen en el Artículo 3. Estas acciones se dirigen a jóvenes, mayores de 45 años en situación de desempleo de larga duración, personas procedentes del sector de la construcción u otros sectores afectados por la crisis, que tengan dificultades de inserción laboral derivadas de su baja cualificación.
- Y se dedica el Artículo 4 a la inclusión de personas desempleadas en las acciones formativas dirigidas a personas ocupadas, cuyo objetivo es responder mejor a las necesidades de recualificación de las personas desempleadas, incrementando sus oportunidades de acceso a un empleo en la coyuntura actual. Por ello, durante el año 2011, en los planes de formación de oferta dirigidos prioritariamente a personas ocupadas, la participación de personas desempleadas oscilará entre el 20% y el 40% respecto del total de personas que inician la formación.
Por último, se ocupan las Disposiciones Adicionales de la financiación de la ayuda para la recualificación profesional de las personas que agoten la protección por desempleo, recogiéndose su incidencia en el Presupuesto de Gastos del Estado y en el Presupuesto del Servicio Público de Empleo Estatal; de la estrategia global para el empleo de las personas trabajadoras de más edad y del reforzamiento de los Servicios Públicos de Empleo.
MAS INFORMACIÓN telefono: 650 637 865 e-mail: elisa10g@gmail.com
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